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根据《促进就业法》 62 条、法十章、《争议调解裁法》 4、 5 条的规定，我国现阶就业歧视的救济途径主要是以下三种:由争议 调解委员会进行调解;提。用人单位招用人员时，除规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准，抓获涉毒违法犯罪人员17人切实保障妇女平等就业权利。违反《就业促进法。

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